<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>KARDEP</title>
	<atom:link href="http://www.kardep.net/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.kardep.net</link>
	<description>KARİYER DESTEK PLATFORMU</description>
	<lastBuildDate>Tue, 24 Aug 2010 22:30:29 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.5</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>34 yaşındaki Türk, sitesini 100 milyon $’a Google’a sattı</title>
		<link>http://www.kardep.net/2010/08/24/34-yasindaki-turk-sitesini-100-milyon-%e2%80%99a-google%e2%80%99a-satti/</link>
		<comments>http://www.kardep.net/2010/08/24/34-yasindaki-turk-sitesini-100-milyon-%e2%80%99a-google%e2%80%99a-satti/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 22:30:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-TİCARET]]></category>
		<category><![CDATA[GİRİŞİMCİLİK]]></category>
		<category><![CDATA[başarı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kardep.net/?p=263</guid>
		<description><![CDATA[“Stanford” doktoralı Türk mühendis Burak Göktürk, teknolojisini geliştirdiği “like.com”u internet devi Google’a 100 milyon dolara sattı. 4 yıl önce kurulan “like.com” moda-alışveriş alanında iş yapıyor
Görsel arama ve yapay zeka alanında yeni teknoloji geliştiren ve bu alanda birçok patentin sahibi olan 34 yaşındaki Türk mühendis Burak Göktürk’ün bundan 4 yıl önce Kaliforniya’da kurduğu “like.com”u, yeni ekonomi devi Google 100 milyon dolara satın aldı.
2006’nın sonunda Munjal Shah’la birlikte like.com yatırımına imza atan, ardından risk sermayedarları ve internet devlerinin gündemine giren Burak Göktürk’un hedefi alışveriş ve insan ilişkisini internette yeni bir boyuta taşımak. Şu anda ABD (like.com) ve İngiltere (like.co.uk) versiyonları bulunan site İngilizce dışında farklı dillerde de hizmet vermek için çalışma yürütüyor.








İşin teknolojisini geliştirdi
“Görüntülü arama tabanlı akıllı alışveriş sitesi” fikrini internette like.com’da hayata geçiren Göktürk, bu işte teknoloji işlerinin sorumluluğunu üstlendi. Şirketin CTO’su, bir diğer ifadeyle teknoloji işlerinin başındaki isim olan Göktürk’ün ortağı Shah ise CEO olarak operasyonel işleri devraldı.
Google görsel arama ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kardep.net/2010/08/24/34-yasindaki-turk-sitesini-100-milyon-%e2%80%99a-google%e2%80%99a-satti/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>YÖNETİCİLERİN BAŞARI SIRLARI</title>
		<link>http://www.kardep.net/2010/05/05/yoneticilerin-basari-sirlari/</link>
		<comments>http://www.kardep.net/2010/05/05/yoneticilerin-basari-sirlari/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 05 May 2010 08:31:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[KARİYER DESTEK]]></category>
		<category><![CDATA[yöneticilik]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kardep.net/?p=259</guid>
		<description><![CDATA[&#8220;Nerede karşılıklı saygı ve sevgi varsa, orada itimat ve itiaat vardır. İtiaat ve itimatın olduğu yerde disiplin, disiplinin olduğu yerde huzur, huzurun olduğu yerde başarı, başarının olduğu yerde mutluluk vardır.&#8221; (K.Atatürk)
Uzun yıllardır yönetimin ne anlama geldiği ve yöneticinin tanımı birçok araştırmaya konu olmuştur. Bu araştırmaların genelinde varılan ortak sonuç; işçisinden şefine, şefinden müdürüne, müdüründen genel müdürüne, genel müdüründen şirket sahibine kadar yaptıkları işin esasında aynı, sadece görev tanımları ve yetki/sorumluluklarının farklı olduğudur.
Peki ya durum böyle iken yönetici ne yapmalıdır? Bir araştırma firması etkili yöneticilik için on altın kuralı bakın şu şekilde ifade ediyor:
1) Gerçek değerler ve tahahhütler koyun.
2) Zor problemlerle birebir ilgilenin, başkalarına havale etmeyin.
3) Sizin altınızdaki çalışanların zor kararlar almalarına izin vermeyin.
4) Mükemmellik standartlarını oluşturun ve onları talep edin.
5) Ayrıntılara dikkat edin. Doğru kararlar vermek için her ayrıntıyı hesaba katın.
6) Aciliyet kavramını yaratın! Bir şey yapmak, hiçbir şey yapmamaktan daha iyidir.
7) Tahahhütler alın ve onları gösterin. Olasılıkların üzerine konsantre ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kardep.net/2010/05/05/yoneticilerin-basari-sirlari/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>UZAKTAN SEVMEK-ELİF ŞAFAK</title>
		<link>http://www.kardep.net/2010/04/25/uzaktan-sevmek-elif-safak/</link>
		<comments>http://www.kardep.net/2010/04/25/uzaktan-sevmek-elif-safak/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 Apr 2010 21:27:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[YAŞAMA SANATI]]></category>
		<category><![CDATA[sevmek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kardep.net/?p=247</guid>
		<description><![CDATA[Her şey olduğu gibi kalsın istiyorum. Ben hep bir sıfır mağlup olayım; sen hep uzak bir hayalden ibaret. Sen olduğun gibi kal. Ulaşılmaz. Dokunulmaz. Koklanılmaz. Ben olduğum gibi. Dünya olduğu gibi. Ruhunun en çirkef, suretinin en çirkin, zihninin en çiğ hallerini biliyorum; hiçbirini gözlerimle görmemiş olsam da. Ne bir mükafat verdin bana ne bir ceza. Ama cennetini de biliyorum, cehennemini de.

 
&#8220;Seni uzaktan seviyorum&#8230;.&#8221; diye düşündü erkek içinden. &#8220;Yaklaşmadan, anlatmadan, anlaşılmadan&#8230;. Ben seni beklentisiz seviyorum. Hiçbir şey ummadan, talepte bulunmadan, hayal bile kurmadan. Kendi içimde taşıdığım sessiz sedasız bir sır bu. Ben belki de senden çok bu sırrı seviyorum.&#8221;
Sırrın senden bile güzel çünkü, senden bile özel. Sırrın bir billur kadeh, kırılmasın diye yüreğimde taşıyorum. Sırrın nazenin bir mum alevi, sırf yanmaya devam etsin diye karanlığı gündüze yeğliyorum. Kimse bilmiyor, bilmesi de gerekmiyor. Hem kim ne anlar? Ateş bu, hep düştüğü yeri yakar. Bense ne bir şeyleri değiştirmek peşindeyim, ne bir yere ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kardep.net/2010/04/25/uzaktan-sevmek-elif-safak/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>STK&#8217;LAR İÇİN 10.000 EURO HİBE DESTEK PROGRAMI</title>
		<link>http://www.kardep.net/2010/04/23/stklar-icin-10-000-euro-hibe-destek-programi/</link>
		<comments>http://www.kardep.net/2010/04/23/stklar-icin-10-000-euro-hibe-destek-programi/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Apr 2010 09:54:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[DUYURU & İLAN]]></category>
		<category><![CDATA[hibe destek]]></category>
		<category><![CDATA[stk]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kardep.net/?p=241</guid>
		<description><![CDATA[Yerel Düzeyde Sivil Toplum Örgütlerinin Projelerinin Desteklenmesi amacı ile hibe programı için aşağı çağrı metni yer almaktadır. Eminim ki bir çok sivil toplum örgütü projelerine destek aramak için çok çaba sarfediyor. O nedenle bu çağrıyı mümkün olduğunca çok kişiye duyurmanız, bu sayede yapılabilecek güzel bir projeye destek olmanız anlamına gelmektedir.
Program Çağrısı ile ilgili detaylara aşağıdadır. Son başvuru 25 Haziran..
Yerel Düzeyde Sivil Katılımın Güçlendirilmesi Hibe Programı (CFCU/TR0801.08-03/ECP) teklif çağrısı yayınlanmıştır.
Yerel Düzeyde Sivil Katılımın Güçlendirilmesi (CFCU/TR0801.08-03/ECP)
Türkiye Cumhuriyeti adına Merkezi Finans ve İhale Birimi, Avrupa Toplulukları Türkiye için Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA) 2007 programı kapsamında verilen mali yardımlar aracılığıyla Türkiye’de uygulanacak hibe proje tekliflerini beklemektedir.
Başvuru sahipleri için Rehberin tam metni, aşağıdaki internet sitelerinde bulunmaktadır:
http://www.cfcu.gov.tr;
http://www.stgm.org.tr ;
https://webgate.ec.europa.eu/europeaid/online-services/index&#8230;

]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kardep.net/2010/04/23/stklar-icin-10-000-euro-hibe-destek-programi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İNSANLARI ETKİLEMENİN YOLLARI</title>
		<link>http://www.kardep.net/2010/04/17/insanlari-etkilemenin-yollari/</link>
		<comments>http://www.kardep.net/2010/04/17/insanlari-etkilemenin-yollari/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 17 Apr 2010 12:26:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[KİŞİSEL GELİŞİM]]></category>
		<category><![CDATA[insanları etkilemek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kardep.net/?p=231</guid>
		<description><![CDATA[1-Hiçbir Münakaşanın Galibi Yoktur
Bir münakaşayı kazanmanın en iyi yolu, o münakaşaya hiç girmemektir. Uzun politika hayatım, bana bir gerçeği öğretti: ‘Cahil bir adamı münakaşa yoluyla mağlup etmeye imkan yoktur.
2-Kimseye Yanlış Düşündüğünü, Yanlış Bir Şekilde Söylemeyiniz
Hiçbir zaman yüzde yüz isabetli davranamayacağınıza göre, niçin yanlış hareket ettiklerini başkalarının yüzüne vurup duruyorsunuz?
Bir şey ispatlayacaksanız, bunu iddianızı ve niyetinizi belli etmeden yapınız. Öğreniyormuş gibi davranarak öğretiniz. Hatırlamaya çalışıyormuş gibi hatırlatınız.
Acaba yanlış mı düşünüyorum?
Çünkü bizim esas korumaya çalıştığımız şey fikirlerimiz değil, şahsiyetimizdir.
3-Yanlışınızı Kabul Ediniz
Hatayı kabullenmek hatta üstlenmek aynı zamanda bir asalet işidir. Üstün bir karakterin belirtisidir. Yanıldığınız takdirde bunu çabuk ve kesin bir şekilde kabul ediniz.
4-İşe Dostça Başlayınız
Bir damla bal, bir varil ziftin çekemeyeceği kadar sinek toplar.
Nezaket ve dostluk, sertlikten kuvvetlidir.
5-Hayır’ın Geri Dönüşü Zordur
Söze doğrudan doğruya anlaşmazlık bulunan konulardan başlamayınız. Başlangıç noktanız ortak düşünceleriniz olsun.
Muhatabınızın ilk sözlerinin ‘Evet’ olmasını sağlayınız. Muhatabınıza konuşmanın başında ‘Hayır’ dedirtmeniz büyük strateji hatası olacaktır.
6-Şikayete Karşı Sigorta
Çok kimse düşüncelerini kabul ettirebilmek ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kardep.net/2010/04/17/insanlari-etkilemenin-yollari/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>FERYAL ÖZEL 30 YAŞINDA NASA&#8217;DA BİR TÜRK KADINI</title>
		<link>http://www.kardep.net/2010/04/16/feryal-ozel-30-yasinda-nasada-bir-turk-kadini/</link>
		<comments>http://www.kardep.net/2010/04/16/feryal-ozel-30-yasinda-nasada-bir-turk-kadini/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Apr 2010 10:48:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[KİŞİSEL GELİŞİM]]></category>
		<category><![CDATA[başarı öyküleri]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kardep.net/?p=227</guid>
		<description><![CDATA[Türk astrofizikçi Özel, 30 yaşında NASA&#8217;ya girdi. Evrenin sırlarıyla ilgili çalışmalarıyla &#8220;en önemli bilim insanlarından biri&#8221; olarak gösteriliyor&#8230;
Feryal Özel&#8230; Albert Einstein, John Nash gibi ünlü bilim adamlarının yer aldığı 20 kişilik &#8216;Büyük Fikirler&#8217; listesine girmeyi başaran bir astrofizik profesörü. Bilim çevrelerinde dünyanın en akıllı kadınlarından biri olarak nitelendirilen Özel, 30 yaşındayken profesör olup, NASA&#8217;ya girmiş. 
Arizona Üniversitesi&#8217;nde görev yapan Özel, &#8220;Benim beynim bilimle çalışıyor&#8221; diyor. Novartis Bilim Ödülleri Günü&#8217;ne katılmak için Türkiye&#8217;ye gelen 35 yaşındaki astrofizik profesörü, Türk medyasının ilgi odağı oldu. Doktor bir anne ve baba ile kimya profesörü bir teyzenin olduğu bir ortamda büyüyen ve daha çocukluk yıllarında maddenin yapısını merak edip araştıran Özel, sorularımızı yanıtladı.
ÇALIŞMALARINA ABD&#8217;DEN DESTEK
Özel, &#8216;Büyük Fikirler&#8217; listesine nasıl girdiğini şöyle anlattı: &#8220;O listeye girmeme neden olan çalışmalarım, nötron yıldızları konusunda. Nötron yıldızları da, evrenin en yoğun cisimleri. Bir kaşığı tonlar ağırlığında. Ben de bunun peşinden gidiyorum. Kara deliklerin, nötron yıldızlarının manyetik alanları üzerine, galaksininin ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kardep.net/2010/04/16/feryal-ozel-30-yasinda-nasada-bir-turk-kadini/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>YÖK 2000 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ ALACAK</title>
		<link>http://www.kardep.net/2010/04/14/yok-2000-arastirma-gorevlisi-alacak/</link>
		<comments>http://www.kardep.net/2010/04/14/yok-2000-arastirma-gorevlisi-alacak/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 10:08:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[DUYURU & İLAN]]></category>
		<category><![CDATA[ÖNE ÇIKANLAR]]></category>
		<category><![CDATA[iş ilanları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kardep.net/?p=220</guid>
		<description><![CDATA[YÖK yeni açılan üniversitlerin akademik kadro ihtiyaçlarını karşılamak amacı ile 2000 Araştırma Görevlisi alacaktır. Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında alınacak kadrolar üniversiteler bazında dağıtılmıştır.Program ile ilgili detayları hakkında açıklama;“Öğretim Üyesi Yetiştirme Programına İlişkin Esas ve Usuller” Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenmiştir.
Programın amacı; Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın koordinasyonunda, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında, lisansüstü eğitim verme imkânına sahip olan yükseköğretim kurumlarında, öğretim üyesi ihtiyacı olan diğer yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlilerine lisansüstü eğitim yaptırılması yoluyla, öğretim üyesi yetiştirilmesine ilişkin esas ve usulleri düzenlemektir.
Ayrıca Program çerçevesinde 2000 kişilik kadronun 41 yeni kurulan üniversiteye dağılımı da gerçekleştirilmiştir.
Kamuoyuna duyurulur.
Aşağıdaki linkten programın detayları hakkında bilgi alabilirsiniz..
http://basin.yok.gov.tr/index.php?page=duyurular&#38;v=read&#38;&#8230;
Kadroların üniversitelere dağılımı aşağıdaki şekilde gerçekleştirilmiştir:
Ahi Evran 35
Kastamonu Üniversitesi 30
Düzce Üniversitesi 35
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 35
Uşak Üniversitesi 35
Rize Üniversitesi 65
Namık Kemal Üniversitesi 55
Erzincan Üniversitesi 40
Aksaray Üniversitesi 35
Giresun Üniversitesi 30
Hitit Üniversitesi 35
Bozok Üniversitesi 35
Adıyaman Üniversitesi 35
Ordu Üniversitesi 35
Amasya Üniversitesi 35
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 70
Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi 45
Sinop Üniversitesi 35
Siirt Üniversitesi 35
Nevşehir Üniversitesi 70
Karabük Üniversitesi ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kardep.net/2010/04/14/yok-2000-arastirma-gorevlisi-alacak/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>KAHVE ÇEKİRDEKLERİ- GÜZEL BİR YAŞAM DERSİ</title>
		<link>http://www.kardep.net/2010/04/12/kahve-cekirdekleri-guzel-bir-yasam-dersi/</link>
		<comments>http://www.kardep.net/2010/04/12/kahve-cekirdekleri-guzel-bir-yasam-dersi/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 Apr 2010 10:15:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[KİŞİSEL GELİŞİM]]></category>
		<category><![CDATA[yaşam dersi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kardep.net/?p=212</guid>
		<description><![CDATA[Bir zamanlar, her şeyden sürekli şikâyet eden; her gün hayatının ne kadar berbat olduğundan yakınan bir kız vardı. Hayat, ona göre, çok kötüydü ve sürekli savaşmaktan, mücadele etmekten yorulmustu.  Bir problemi çözer çözmez, bir yenisi çıkıyordu karşısına. Genç kızın bu yakınmaları karşısında mesleği aşçılık olan babası ona bir hayat dersi vermeye  niyetlendi. Bir gün onu mutfağa götürdü.
Üç ayri cezveyi suyla doldurdu ve ateşin üzerine koydu. Cezvelerdeki sular kaynamaya başlayınca, bir cezveye bir patates, diğerine bir yumurta, sonuncusuna da kahve çekirdeklerini koydu.
Daha sonra kızına tek kelime etmeden, beklemeye başladı. Kızı da hiçbir sey anlamadığı bu faaliyeti seyrediyor ve sonunda karşılaşacağı şeyi görmeyi bekliyordu. Ama o kadar sabırsızdı ki,sızlanmaya ve daha ne kadar bekleyeceklerini sormaya başladı. Babası onun bu ısrarlı sorularına cevap vermedi. Yirmi dakika sonra, adam, cezvelerin altındaki ateşi kapattı.
Birinci cezveden patatesi çıkardı ve bir tabağa koydu.
İkincisinden yumurtayı çıkardı, onu da bir tabağa koydu.
Daha sonra son cezvedeki kahveyi bir fincana boşalttı
Kızına ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kardep.net/2010/04/12/kahve-cekirdekleri-guzel-bir-yasam-dersi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>KAGİDER İŞİMİ KURUYORUM EĞİTİMİ (20-21 Nisan)</title>
		<link>http://www.kardep.net/2010/04/09/kagider-isimi-kuruyorum-egitmi-20-21-nisan/</link>
		<comments>http://www.kardep.net/2010/04/09/kagider-isimi-kuruyorum-egitmi-20-21-nisan/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 09 Apr 2010 08:15:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[KİŞİSEL GELİŞİM]]></category>
		<category><![CDATA[girişimcilik eğitimi]]></category>
		<category><![CDATA[kadın girişimci]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kardep.net/?p=206</guid>
		<description><![CDATA[  Türkiye Kadın Girişimciler Derneği girişimci adaylarına ve girişimcilere destek olabilecek iki günlük “İŞİMİ KURUYORUM” eğitimini 20-21 Nisan tarihlerinde Kadın Gelişim Merkezi –BİZ’de düzenliyor. İş Kurarken yol gösterecek eğitimlerin sunulacağı iki günün ardından sertifika verilecek olan eğitimin içeriklerini aşağıda bulabilirsiniz. Eğitime katılan adaylardan seçilecek olanlara İnkübasyon Merkezi’mizde inkübasyon hizmeti sunulacaktır.
Tarih  : 20-21 NİSAN 2010
Yer     : KAGİDER –BİZ. Kadın Gelişim Merkezi (19 Mayıs Cad. No:47-57 A Residence K:1 D:20 Şişli İstanbul)
Saat   : 9:00-18:00
Ücret  : 150.-TL 
Bilgi ve Kayıt için 0 212 266 82 61 – Mehtap Balcı
                               mehtapbalci@kagider.org
İŞİMİ KURUYORUM &#8211; SUNUM İÇERİKLERİ
20 NİSAN 2010
 
Girişimcilik ve Yetkinlik Analizleri
 

Girişimcilik Nedir?
Girişimci Kimdir?
Türkiye’de Girişimcilik
Sizin Girişimci Olma Nedeniniz
Kendi İşinize Sahip Olmanın Getirileri
Kendi İşinize Sahip Olmanın Riskleri
İş Fikri Nereden ve Nasıl Bulunur?
İşletme Sahibi Olarak Bilmeniz Gerekenler
İşletmeler Neden Başarısız Olur?
İş Kurma Süreci
Başarılı Girişimcilerin Özellikleri
Kişilik Analizi

 
İş Planı Oluşturma
 

İş Planı Nedir?
İş Planı Özeti
İş Planı Hazırlama Aşamaları
Kuruluş Dönemi Planı
İş Fikrinin Piyasa ve Talep Yapısı
Pazarlama Planı
İş Fikrinin Temel Üretim ve Hizmet Süreçleri
Üretim Planlaması
Örgütlenme ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kardep.net/2010/04/09/kagider-isimi-kuruyorum-egitmi-20-21-nisan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>NASIL YAZAR OLUNUR? YAZAR OLMANIN İKİ FORMÜLÜ</title>
		<link>http://www.kardep.net/2010/04/08/nasil-yazar-olunur/</link>
		<comments>http://www.kardep.net/2010/04/08/nasil-yazar-olunur/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Apr 2010 05:37:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[KİŞİSEL GELİŞİM]]></category>
		<category><![CDATA[elif şafak]]></category>
		<category><![CDATA[yazar olmak]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kardep.net/?p=199</guid>
		<description><![CDATA[


Gizli edebiyatçılar ülkesidir Türkiye. Ortaya çıkmamış, henüz üretmemiş ama üretme hayalinden hiç vazgeçmemiş &#8220;potansiyel yazarlar ülkesi&#8221;. Kitap okuma alışkanlığının görece sınırlı olduğu birçok ülkede, buna paralel olarak toplumda &#8220;şair ya da romancı veya aydın olma arzusu&#8221; da düşük kalır. Başka meslekler ve uğraşlar revaçtadır. Bu da anlaşılır bir kalıptır. Halbuki bizde durum böyle değildir. Türkiye&#8217;de kitap okuma alışkanlığı, kitap yazma arzusunun fersah fersah gerisinde kalır. Uzun lafın kısası, bizde henüz &#8220;okur&#8221; olmadan, kısa yoldan &#8220;yazar&#8221; olmak istenilir. 


Pek çoğumuz, edebiyat şehrinin kestirme yollarının peşindedir.Eskiden herkesin gönlünde bir şair yatardı. Diyebiliriz ki; 2000&#8242;lere kadar bu böyle devam etti. Ama şimdilerde pek çoklarının gönlünde yazarlık yatıyor. Herkesin illâ ki yazmak istediği bir kitap var. Günün birinde, işler biraz rayına oturunca, bir kenara üç beş kuruş para koyup çalışmak zorunda kalınmadığında oturup yazılacak bir kitap&#8230; Hayali bile güzel kitap! Kimisi hayat hikâyesini yazmak istiyor, kimi bir tanıdığının başından geçenleri. Kimi geçmişin intikamını kitapla almak ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kardep.net/2010/04/08/nasil-yazar-olunur/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
